为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生“稳就业”“保就业”的目标任务，进一步做好疫情防控常态下员工的就业工作，根据公司就业工作总体安排，金年会金字招牌诚信至上多措并举做好2022届毕业生就业工作“加减法”，全面推进公司毕业生就业工作。
财经公司为了更好地服务员工，做好就业工作，提出了“加减法”就业工作推进法。“加”强对员工的就业服务和指导，疫情时期就业形势依然严峻，公司实时掌握毕业生就业状况，科学匹配、精准推送就业信息，切实解决毕业生就业困惑，采取有效措施推进毕业生就业工作。“加”宽宣传渠道，确保就业信息精准传达，公司利用陕西工院就业公众号、CJ微信公众号、毕业班辅导员微信群、班长群等相关网络平台，第一时间及时发布招聘信息，达到了毕业生全覆盖，为毕业生顺利就业提供了信息保障。
“减”化工作流程，为毕业生提供便利服务。疫情期间，针对毕业生回校办理手续困难，公司采取“线上微信预约申请+快递寄送”等方式办理，力争第一时间解决毕业生需求，保证其顺利签约。
公司一直将员工就业工作看作是公司人才培养、建设发展的生命线。公司全体学工干部秉持高度的责任心、扎实有效的工作态度，辅助员工顺利毕业、成功就业、持续发展。毕业班辅导员和就业专职辅导员将深入开展就业困难员工帮扶、多渠道挖掘就业资源、继续稳步推进就业工作开展，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”。
（供稿/图：马文燕 责编：孙继龙）
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